吐魯番市融媒體中心 記者 劉字昂 王伶月 通訊員 沙宣

　　8月20日清晨，在新疆廣匯液化天然氣發(fā)展有限責(zé)任公司鄯善分公司裝置區(qū)，設(shè)備部副部長(zhǎng)吳新安帶著徒弟穿行在管線縱橫的廠房間，開(kāi)始了一天的工作。他身著整潔的工裝，眼神專注地掃過(guò)每一臺(tái)設(shè)備，手中的筆記本密密麻麻記錄著各類運(yùn)行參數(shù)和故障信息。“技術(shù)工作容不得半點(diǎn)馬虎，每一個(gè)數(shù)據(jù)背后都是安全和效益?！眳切掳舱f(shuō)著，輕輕合上筆記本，繼續(xù)向前巡查。

　　自1995年入職以來(lái)，吳新安始終秉持“學(xué)有用的、干有難度的”信條，深耕天然氣處理領(lǐng)域技術(shù)創(chuàng)新與技能傳承的雙重賽道。三十載春秋，他從一名普通技術(shù)工人成長(zhǎng)為行業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才，用執(zhí)著和智慧書(shū)寫(xiě)著新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的精彩人生篇章。

　　在同事眼中，吳新安是解決技術(shù)難題的“定海神針”。面對(duì)工廠深井水泵故障，他大膽提出修舊利廢方案，將廢舊電機(jī)與現(xiàn)有設(shè)備拼裝改造，不僅讓設(shè)備恢復(fù)運(yùn)行，更為企業(yè)節(jié)約維修費(fèi)用6萬(wàn)元。在脫碳單元補(bǔ)水泵技改中，他攜手設(shè)計(jì)院完成自主改造，經(jīng)嚴(yán)格測(cè)試驗(yàn)證，新設(shè)備既滿足工藝指標(biāo)，又創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益8萬(wàn)元。這些看似平常的技術(shù)改進(jìn)，凝聚著他無(wú)數(shù)個(gè)日夜的思考和實(shí)踐。

　　在深耕技術(shù)創(chuàng)新的同時(shí)，吳新安始終將行業(yè)交流視為提升技藝的重要途徑。他多次參與行業(yè)技術(shù)研討會(huì)、培訓(xùn)課程，與同行探討行業(yè)趨勢(shì)，推動(dòng)創(chuàng)新成果服務(wù)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展。2024年12月，他歷時(shí)三年研發(fā)的《一種二氧化碳洗滌裝置》獲國(guó)家實(shí)用新型專利認(rèn)證，該裝置每年可減排二氧化碳9786噸，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益260萬(wàn)元?！斑@相當(dāng)于給排放系統(tǒng)裝了‘凈化器’，既響應(yīng)國(guó)家‘雙碳’目標(biāo)，又讓企業(yè)嘗到綠色轉(zhuǎn)型的甜頭。”吳新安翻開(kāi)專利證書(shū)，面龐上露出欣慰的笑容。

　　“授人以魚(yú)不如授人以漁”，吳新安深知，技術(shù)傳承需要“活起來(lái)”。他先后創(chuàng)辦“吉木乃技能大師工作室”和“新疆工匠”工作室，大力推進(jìn)“師帶徒”模式，為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)人才。截至目前，已有31名員工在他的幫助下實(shí)現(xiàn)學(xué)歷提升，18名骨干人才成長(zhǎng)為獨(dú)當(dāng)一面的行家里手。2023年，他編寫(xiě)完成公司內(nèi)部培訓(xùn)教材《新疆工匠》初級(jí)和中級(jí)版本，助力3名徒弟獲得《電工技師證書(shū)》。此外，通過(guò)與新疆化工學(xué)校合作，以脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、崗位練兵等多種形式，培養(yǎng)出一批懂操作、愛(ài)崗敬業(yè)的技術(shù)工人，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才支撐。

　　作為技術(shù)攻關(guān)“領(lǐng)頭羊”，吳新安總能在關(guān)鍵時(shí)刻扛起責(zé)任。他參與的自治區(qū)重大科技專項(xiàng)《源網(wǎng)荷儲(chǔ)》《柔性負(fù)荷》技術(shù)于2022年通過(guò)科技廳評(píng)審，為行業(yè)技術(shù)升級(jí)提供支撐；針對(duì)吉木乃液化廠灌裝臂泄漏問(wèn)題，他帶領(lǐng)“最美廣匯人”技術(shù)攻關(guān)小組完成創(chuàng)新技改，每年節(jié)省維護(hù)費(fèi)用299萬(wàn)元；主持的空冷設(shè)備改造和3萬(wàn)立方米LNG儲(chǔ)罐跑冷問(wèn)題攻關(guān)，累計(jì)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益超1300萬(wàn)元。

　　“作為一名黨員，就要把責(zé)任扛在肩上。技術(shù)要傳承，精神更要傳承?！眳切掳彩沁@樣說(shuō)的，也是這樣做的。他編制《能源管理制度》，通過(guò)增設(shè)濕簾墻、水泵自動(dòng)循環(huán)設(shè)備提升降溫效果；優(yōu)化配電室通風(fēng)設(shè)計(jì)，徹底解決夏季電氣設(shè)備高溫報(bào)警難題……這些看似微小的改進(jìn)，匯聚成企業(yè)提質(zhì)增效的強(qiáng)勁動(dòng)力。

　　在徒弟們心中，吳新安不僅是技術(shù)上的引路人，更是職業(yè)精神的榜樣?！皡菐煾党?duì)我們說(shuō)，技術(shù)工作來(lái)不得半點(diǎn)虛假，每一個(gè)數(shù)據(jù)都要經(jīng)得起推敲，每一臺(tái)設(shè)備都要對(duì)得起良心?！币晃煌降苓@樣說(shuō)道。如今，他的徒弟們大多已成為企業(yè)的技術(shù)骨干，繼續(xù)傳承著這種精益求精的工匠精神。

　　展望未來(lái)，吳新安表示，將繼續(xù)扎根天然氣行業(yè)一線，以技術(shù)創(chuàng)新推動(dòng)行業(yè)進(jìn)步，以技能傳承培育新生力量，努力為吐魯番經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。